神农架新闻网(神农架融媒体中心)(记者 房泽洋) 2023年以来,在林区党委政府的坚强领导和省人社厅精心指导下,林区人社系统积极应对复杂严峻的外部环境和超预期因素的冲击,迎难而上、笃定前行,较好地完成了各项目标任务。

面对困难的就业环境,林区人社局聚焦稳定市场主体,强化就业优先政策,不断拓展就业空间,促进创业带动就业,多措并举解决林区就业难问题。“共组织召开线上线下招聘会15场,发布岗位5000余个,促使518名劳动者与用工单位达成了就业意向。”林区人力资源服务中心主任刘剑表示,“通过走访全区60多个行政村,初步建成了神农架林区人力资源信息库,共收录了33413名劳动者。”

2023年以来,林区人社局大力实施全民参保计划,通过加大社保政策法规宣传力度,持续做好参保扩面工作,保证了各项社保待遇按时足额正确发放。“2023年度,全区基本养老保险参保总人数6.02万人,完成省厅下达任务目标的100.6%,各项养老保险累计征收2.42亿元,完成全年预算任务目标的112.7%;全区工伤保险参保1.02万人,工伤保险基金收入1178万元,支付工伤保险各项待遇1499万元。”林区社会保险管理局社会保险核定科副科长汪齐说。

为了更好解决零工就业、企业贷款担保难、农民工维权等问题,林区人社局主动担当作为,精准谋划,采取了更加有力有效的措施。“先后搭建了‘零工市场’服务平台和在线创业担保贷款服务平台,有效地解决了零工就业、企业贷款融资难等问题;推进静默认证系统上线,让老年群体线上认证更便捷;深入推进‘才聚荆楚·百县进百校’工程,与省内外各大高校对接,带领林区重点企业、事业单位在高校开展招聘活动,吸引高校毕业生1000余人。”林区人力资源和社会保障局党组书记、局长蒋勇说,“建立了‘法院+人社+工会’裁调对接维权平台,实现案件‘快立’‘快审’‘快结’,持续畅通农民工维权‘绿色通道’,为258名劳动者追回薪资296万元。”

“新的一年,林区人社局将继续实施就业优先政策,把促进青年人特别是高校毕业生就业作为重中之重,着力推进农民工等重点群体就业。兜牢民生基本底线,实现基本养老保险综合参保率达到98%以上。深入实施‘才聚荆楚’‘技兴荆楚’工程,深化‘襄十随神’人才协作,加强职业技能培训,吸引更多技能人才服务产业一线,为神农架高水平保护高质量发展贡献人社力量。”蒋勇表示。

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